AEC/Coto: prolongan la conciliación

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe dispuso prolongar, por 15 días más (hasta las doce de la noche del lunes 2 de mayo), la conciliación obligatoria en torno a los despidos producidos por la cadena de supermercados Coto en perjuicio de trabajadores mercantiles de esa empresa.

Como se recordará, en la jornada previa al debate en el Concejo Municipal de la adhesión de Rosario a la Ley 13.441, de manera intempestiva, sin ningún argumento jurídico válido, Coto envió telegramas de despidos a compañeros trabajadores mercantiles, usando como argumento la “inminente adhesión de la ciudad Rosario a la Ley Provincial 13.441”.
Ante esa actitud empresarial, oportunamente el Sindicato Empleados de Comercio de Rosario solicitó formalmente al Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe que convoque con carácter de urgente a una audiencia con Coto Cicsa, a la vez que se le pedía al Ministerio que intervenga en el conflicto y que los trabajadores despedidos sean reintegrados de inmediato a sus tareas.
Ante tal presentación, Trabajo dictó la conciliación obligatoria que en principio vencía este último lunes, pero por resolución ministerial la misma se extendió hasta las doce la noche del próximo lunes 2 de mayo, con los mismos efectos y alcances, o sea con los empleados restituidos a sus lugares de trabajo.
Para fundamentar la prórroga de la resolución, de fecha 11 de abril y que lleva el número 000021, el Ministerio señala que “persisten las mismas e idénticas circunstancias existentes al momento del primigenio dictado y sin que se vislumbre una inminente y definitiva alternativa conciliadora, en tanto las partes hasta el momento mantienen sus originales posturas”.