Mediante las resolución 62/2016, la Secretaría Trabajo homologa el acuerdo salarial y el acta complementaria correspondiente a la negociación salarial 2016.
Asimismo el pasado día 17 de marzo en la sede de la Cámara Argentina de Comercio se reunieron las partes del convenio de empleados de comercio, oportunidad en la que fue suscripto el nuevo acuerdo que va a regir en el primer tramo anual correspondiente a los 6 primeros meses de la paritaria.
Es así que en el mes de setiembre del corriente se constituirá nuevamente la mesa de discusión paritaria para definir las condiciones para el segundo tramo del acuerdo.
De resultas se establece un aumento de los básicos de convenio del 20% a partir de abril de 2016 hasta el 30 de septiembre, y dos pagos no remunerativos de $1.000 que se harán efectivos entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente, siendo estos proporcionales a la jornada realizada.
También se aplica el incremento del 20% a los adicionales previstos en los artículos 23, 30 y 36 del convenio. El adicional especial previsto en el artículo 18 del Acuerdo Colectivo suscripto el 22 de junio de 2011, se establece en $7.132,32 anuales a partir del mes de abril de 2016 que también se aplicará proporcionalmente a la jornada laboral cumplida.
Asimismo, entre abril de 2016 y marzo de 2017, se estableció un aporte a cargo de los trabajadores afiliados a la OSECAC de $100 mensuales sólo para aquellos comprendidos en el CCT 130/75.
También se ratificó la constitución de la Comisión de Interpretación y Resolución de Conflictos que actuará de oficio o a pedido de cualquiera de las partes que se encuentren en conflicto y que deberá expedirse en un plazo máximo de 30 días. Durante dicho plazo las partes en conflicto deberán abstenerse a tomar medidas de acción directa.